34 oplossingen voor personeelstekorten in drie categorieën

UWV: 34 oplossingen voor personeelstekorten

34 oplossingen voor personeelstekorten in drie categorieën

Veel werkgevers kunnen al jaren heel moeilijk gekwalificeerd personeel vinden. De personeelstekorten in de meeste branches worden alsmaar groter. Daarom is de manier van personeel werven die werkgevers al jaren gebruiken, niet meer genoeg.

Gecategoriseerde oplossingen voor personeelstekorten

Door bepaalde werkwijzen aan te passen en door anders naar de functies binnen uw bedrijf te kijken, zou het werven van personeel gemakkelijker moeten gaan. UWV heeft daarom een praatplaat gemaakt met 34 oplossingen voor werkgevers om het personeelstekort aan te pakken. De oplossingen zijn in drie categorieën verdeeld: nieuw talent aanboren, werk anders organiseren en binden & boeien.

Bron: UWV

Bent u op zoek naar nieuw talent?

Wij kunnen u helpen! Neem contact met ons op, zodat we samen kunnen kijken wat u nodig heeft.

Lees het originele bericht van UWV hier.