• Proefplaatsing

    Test de match in de praktijk

Heeft u een klik met iemand, maar weet u nog niet helemaal zeker of de kandidaat het werk aankan? Dan is een proefplaatsing een goede oplossing.

Hierdoor krijgt u de kans om elkaar beter te leren kennen. De kandidaat kan ondertussen ervaring opdoen en zich bewijzen in de functie. Tijdens de proefplaatsing betaalt u geen salaris en blijft de medewerker een uitkering ontvangen.

  • Elkaar leren kennen

  • Nog geen salaris betalen

  • De kandidaat doet ervaring op

‘Tijdens de proefplaatsing kwam onze nieuwe medewerker tot bloei. Leuk om te zien!’

Praktijkervaring

Met een proefplaatsing ervaart u in de praktijk of er sprake is van een goede match. En dat terwijl u nog geen salaris betaalt. De medewerker behoudt in die periode haar of zijn uitkering, terwijl zij/hij werkritme en werknemersvaardigheden opdoet. WSP Haaglanden ondersteunt met begeleiding, scholing, jobcoaching en/of het opstellen van leerdoelen.

  • Voorwaarden

    • Een proefplaatsing gaat vooraf aan een dienstverband van minimaal zes maanden.
    • Er komt na de proefplaatsing geen proeftijd in de arbeidsovereenkomst.
    • Een proefplaatsing is alleen mogelijk bij medewerkers met een uitkering.
    • De medewerker heeft niet eerder in het bedrijf gewerkt.

Een proefplaatsing iets voor u?

Leuk dat u interesse hebt!

Vul het formulier in en wij nemen contact met u op.

Meer informatie