Praktijkverhaal: RMT Haaglanden geeft zetje aan Jeep Media

Jeroen-Ephriam-van-Jeep-Media-en-het-RMTH

RMT Haaglanden geeft zetje aan Jeep Media 

Mijn positie is steviger geworden

Jeroen Ephraim was net lekker bezig om een doorstart te maken met zijn eigen film- en videoproductiebedrijf. Maar toen moest hij medisch gezien pas op de plaats maken. Nadat Covid-19 daar ook nog eens overheen kwam, was zijn onderneming op sterven na dood. UWV en het Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) Haaglanden boden hem echter de helpende hand. Sindsdien gaat het gelukkig weer snel bergopwaarts.

Eigenlijk had hij arts willen worden, maar een noodlottig verkeersongeval in 1985 maakte aan die ambities een einde. Hij belandde in een rolstoel met een hoge dwarslaesie: vanaf zijn borst tot zijn tenen raakte hij verlamd met alle gevolgen van dien. Maar denk maar niet dat hij bij de pakken ging neerzitten. Jeroen: ‘Ik ben al vrij snel op hoog niveau rolstoelrugby gaan spelen, heb programmeren geleerd en ben zelfs nog even psychologie gaan studeren.’

Zonder werk

Uiteindelijk kwam hij in de journalistiek terecht, want dat leek hem ook leuk om te doen. Acht jaar lang was hij succesvol redacteur bij de Avro in Hilversum, onder meer voor programma’s van Karel van der Graaf en Ria Bremer. Vanwege het vaderschap maakte Jeroen een overstap naar een minder hectisch baan bij  een productiebedrijf dat cultuurhistorische programma’s maakte. En hij begon zijn eigen  film- en videoproductiebedrijf: Jeep Media.

Jarenlang intensief rolstoelrugby spelen op hoog niveau brak hem vijf jaar geleden echter op: ‘Ik kreeg steeds meer klachten aan mijn schouder en moest onder het mes. Vervolgens brak ook nog eens de Covid-pandemie uit. Mijn bedrijf was daarna zo goed als overleden.’ Even maakte hij nog een uitstapje naar een speciaalzaak voor custom made (sport)rolstoelen, waar hij als projectmanager in loondienst een ISO-normering voor in de wacht sleepte. Daarna kwam hij zonder werk te zitten, met een bedrijf dat nauwelijks nog in leven was, en kwam hij bij UWV terecht.

Concrete opdrachten

Tot zijn eigen verrassing bleek dat hij recht had op een uitkering. ‘Daar had ik echt niet op gerekend.’ Bovendien wilde UWV met hem een doorstart van zijn bedrijf maken. ‘Ik werd daarvoor doorverwezen naar RMT Haaglanden, want daar konden ze meer voor mij doen, was het verhaal. En dat klopte. Via het RMT kreeg ik het aanbod om een opleiding videomontage te gaan doen in andere programma’s dan ik daarvoor gebruikte. Daardoor werd ik namelijk interessanter voor nieuwe typen klanten. Ook mocht ik een cursus Photoshop gaan doen. Iets wat ik met beide handen heb aangepakt.’

De inzet is niet voor niets geweest. Jeroen: ‘Daarna kwamen namelijk al vrij snel twee grote nieuwe opdrachtgevers in zicht. En daar komen nu concrete opdrachten uit. Ik ben dus erg blij dat ik die opleidingen heb kunnen volgen en dat ik me in mijn eigen vakgebied verder mocht ontwikkelen.’

Stevigere positie

RMT ging bovendien niet voor half werk. Jeroen: ‘Zo hebben we samen ook mijn website onder de loep genomen. Die kon wel een opfrisbeurt gebruiken. RMT bracht mij daarvoor in contact met Solvid Ondernemen, een organisatie die mensen vanuit een uitkering helpt om een eigen onderneming op te starten. Met Solvid heb ik mijn bedrijf en website van A tot Z doorgelicht en antwoord gezocht op vragen als ‘Wat wil ik’, ‘Waar wil ik naartoe’ en ‘Wat vind ik belangrijk’. Met als resultaat dat ook de website nu staat als een huis.’

En daarmee lijkt Jeroen klaar voor een volgende sprint in zijn lange en indrukwekkende carrière. ‘Ik ben dankbaar voor alle hulp die ik daarbij gekregen heb van UWV en RMT Haaglanden. Dat heeft me heel erg geholpen en gaat me ook in de toekomst helpen. Want sindsdien heb ik mijn basis als bedrijf op orde, heb ik een stevigere positie dan voorheen en kan ik mezelf met mijn geüpdatet kennis en kwaliteiten beter profileren.’

Den Haag Werkt is een van de partners van de regionale netwerksamenwerking die het RMT Haaglanden vormen. Samen zorgen zij voor een soepele overgang naar (ander) werk voor werkzoekenden, met ontslag bedreigde medewerkers, heroriënterende zzp’ers en werkgevers die (tijdelijk) afscheid moeten nemen van hun medewerkers. Ook helpen zij werkgevers om hun medewerkers te behouden. Zie www.rmthaaglanden.nl