Met een elektrische fiets lukt het Ifee Ogbonna om het moederschap met haar nieuwe baan te combineren. “Het maximaliseren van tijd is een belangrijke factor om mijn dubbele rol als moeder en werkende vrouw efficiënt te managen.”
“Ifee is hoogopgeleid, maar door haar specifieke opleidingsachtergrond in de agrarische economie, het feit dat ze anderstalig is en moeder van drie jonge kinderen, werd het uitdagend om passend werk voor haar te vinden.” vertelt Brenda Knoef, consulent werk van de gemeente Rijswijk.
Begeleiding van intake tot plaatsing
Na een intake en het samenstellen van een klantreis met Brenda, ging Ifee deelnemen aan de Jobclub van accountmanager Simon Ririassa. Werkzoekenden worden daarin begeleid bij het solliciteren. Daar kwam een mooie vacature voorbij van stichting Zorghub, met training én baangarantie. Alleenstaande ouders die normaal niet in aanmerking komen vanwege de combinatie tussen het ouderschap en de onregelmatige werktijden, krijgen bij Zorghub wél een kans om in de zorg aan de slag te gaan. Vanwege haar vriendelijke en zorgzame karakter leek de zorgsector goed bij Ifee te passen.
Vooraf aan het contract bij Zorghub is er een voorbereidingstraject van een maand. Daarna worden kandidaten gedetacheerd bij een zorginstelling. Ifee kon aan de slag als ondersteunend medewerker voor dementerende ouderen bij Pieter van Foreest Delfhove.
Woon-werkverkeer
De werktijden van Ifee zijn aangepast aan de schooltijden van haar jongste zoon. Nadat zij hem heeft afgezet op school, moet zij zo snel mogelijk van Rijswijk naar Delft kunnen reizen. “Met het openbaar vervoer kost dat te veel tijd.” geeft Brenda aan. “Jobcoach Gertie Jansen, die Ifee ondersteunt op de werkvloer, kwam toen op het idee van een elektrische fiets. In de zorg is het hectisch, druk en loop je veel heen en weer. Met een elektrische fiets is Ifee mobieler en houdt ze genoeg energie over om het werken in Delft goed vol te houden.”
Door de aanvullende dienstverlening van het Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) Haaglanden was het voor Ifee mogelijk om haar woonwerkafstand goed te overbruggen. “Deze fiets helpt mij om binnen de kortst mogelijke tijd van en naar het werk te komen. Zo kan ik op tijd op mijn werk arriveren en weer terug zijn om mijn kinderen van school halen. Enorm veel dank aan RMT Haaglanden, de gemeente Rijswijk en Zorghub voor het ter beschikking stellen van een elektrische fiets en de flexibiliteit in mijn rooster!”
Wie vormen het RMT Haaglanden?
Het RMT Haaglanden is een regionale netwerksamenwerking van diverse partners: UWV, Gemeente Den Haag / Den Haag Werkt, MKB Den Haag, VNO-NCW regio Den Haag VNO-NCW, FNV, CNV, Vakcen
Deze partners zorgen samen voor een soepele overgang naar (ander) werk voor werkzoekenden, met ontslag bedreigde medewerkers, heroriënterende zzp’ers en werkgevers die (tijdelijk) afscheid moeten nemen van hun medewerkers. Ook helpen zij werkgevers om hun medewerkers te behouden. Zie www.rmthaaglanden.nl