Los uw personeelstekort op met praktijkleren
Met de inzet van praktijkleren leert u werknemers de vaardigheden aan die u in uw bedrijf nodig heeft. Uw behoefte als werkgever is leidend doordat u vooraf betrokken bent bij het vaststellen van de gewenste vaardigheden van de toekomstige werknemer.
Allereerst maakt u kennis met een potentiële werknemer. Als dit een match is, leert u haar of hem via een leerwerktraject de benodigde vaardigheden aan. Dit alles terwijl de werknemer al direct werkzaamheden voor u uitvoert. Als u vindt dat de werknemer voldoet aan uw eisen, ontvangt zij of hij een diploma, certificaat of verklaring. U kunt deze persoon dan een baan aanbieden. Wij of één van onze partners zullen u gedurende het gehele proces begeleiden.
Uiteraard is praktijkleren ook in te zetten voor het bij- of omscholen van bestaand personeel.
Nieuw: ontvang extra subsidie voor het om- of bijscholen van uw personeel.
Los uw personeelstekort op met praktijkleren. Hier staan werkzoekenden wél te trappelen om voor u aan de slag te gaan!
Met de inzet van praktijkleren leert u werknemers de vaardigheden aan die u in het bedrijf nodig heeft. Uw behoefte als werkgever is leidend, doordat u vooraf betrokken bent bij het vaststellen van de gewenste vaardigheden van de toekomstige werknemer.
Uiteraard is praktijkleren ook in te zetten voor het bij- of omscholen van bestaand personeel.
Nieuw: ontvang extra subsidie voor het om- of bijscholen van uw personeel.
Geïnteresseerd?
