Nieuws over de arbeidsmarkt
Onze Nieuwsflits WSP Haaglanden is er voor werkgevers en ondernemers. We willen u inspireren en ondersteunen. Wilt u óók iemand een kans geven en vindt u inclusief ondernemen een vanzelfsprekendheid? Onze Nieuwsflits zit vol handige informatie die u verder op weg helpt, zo zijn er interessante regelingen en subsidies voor sociale werkgevers. Sluit u aan, we zijn benieuwd naar uw ervaringen!
Deeltijdbanen populair onder vrouwelijke afgestudeerden
Cijfers van het CBS tonen aan dat er een groot verschil is in deeltijdwerk tussen mannen en vrouwen tijdens de eerste negen jaar van hun carrière. 30% van de vrouwen ging een jaar na het afstuderen in deeltijd werken, terwijl slechts 14% van de mannen dezelfde keuze maakte. Dit verschil in deeltijdwerk is in de […]
In de problemen door terugbetaling van coronasteun?
Tijdens de coronaperiode waren er verschillende regelingen om zzp’ers, ondernemers en werkgevers te ondersteunen. Denk aan NOW, Tozo en TONK. Ook was het mogelijk om bij de Belastingdienst uitstel van betaling aan te vragen. Maar… uitstel is geen afstel. Deze maand ontvingen degenen met een betalingsachterstand of zonder terugbetaalregeling een bericht van de Belastingdienst. Moet […]
SBB: trends ICT en creatieve industrie: circulaire economie, branchetransformatie en slimmer met data
Slimme algoritmes nemen steeds meer creatieve taken over. Ze maken zelfstandig beelden of ruimtelijke modellen, hergebruik elektronisch materiaal en elektronische apparatuur. Ook zien we een verschuiving naar online in de kunsten en entertainment. Bovendien zien we steeds meer gebruik van data in het creatieve proces. Dit zijn enkele trends die de ICT- en creatieve industrie […]
Baankansen voor mannen én vrouwen in techniek en ICT
Gezien de maatschappelijke uitdagingen, zoals de woningbouwopgave, de verduurzaming en de energietransitie is het belangrijk in techniek en ICT om het aanwezige potentieel optimaal te benutten. Ook het potentieel van vrouwen. In december 2022 telde UWV 317 geregistreerde werkzoekenden zonder dienstverband met WW, die zo’n structureel kansrijk beroep in techniek en ICT zochten. Onder hen […]
Nieuwe Algemeen Directeur Patijnenburg: Ruud van Diemen
Ruud van Diemen zal vanaf juli 2023 de functie van Algemeen Directeur bij Patijnenburg bekleden. Met ruim drieëntwintig jaar ervaring als leidinggevende in zowel de profit- als de non-profitsector, waarvan dertien jaar als eindverantwoordelijke, is Ruud een waardevolle aanwinst voor het team. Momenteel is hij werkzaam als Onderwijsdirecteur bij ROC Mondriaan en bekleedt hij diverse […]
Aantal werkende 55-plussers stijgt
Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is het aantal werkzame 55-plussers op de arbeidsmarkt gestegen van ruim 1,4 miljoen in 2013 naar ongeveer 2 miljoen in 2022, wat vooral een gevolg is van de vergrijzing en de toegenomen arbeidsparticipatie in alle leeftijdscategorieën tussen 15 en 75 jaar. Discriminatie van 55-plusser tijdens zoektocht naar […]
Jobdeal: helpende handjes én van betekenis zijn
Het initiatief Jobdeal is afkomstig van onze samenwerkingspartner Werkse!. Soms hebben werkgevers geen geschikte voltijdsbanen beschikbaar voor kandidaten en medewerkers, maar hebben ze wel kleine taken en klusjes die moeten worden uitgevoerd. Door middel van Jobdeal kunnen werkgevers Werkse!-medewerkers inhuren om deze taken en klusjes, die ten minste één dagdeel duren, uit te voeren. Jobdeal […]
De publieke dienstverlening staat onder druk volgens de SER
De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt heeft gevolgen voor de uitvoering van publieke taken in Nederland, zoals de zorg, onderwijs, kinderopvang en veiligheid. Deze sectoren staan onder druk door een tekort aan gekwalificeerd personeel, wat kan leiden tot minder welvaart, toenemende sociale ongelijkheid en vertraging in de aanpak van maatschappelijke uitdagingen zoals de energietransitie. De […]
Meer mensgerichte oplossingen nodig voor krapte arbeidsmarkt
Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) heeft een kennisnotitie gepubliceerd met oplossingsrichtingen voor de krapte op de arbeidsmarkt, die momenteel in veel (essentiële) sectoren een groot tekort aan medewerkers veroorzaakt. Het planbureau constateert dat ondanks de intentie om op een meer integrale manier naar dit vraagstuk te kijken, er nog steeds versnippering dreigt in concreet beleid. […]
Kansen op een baan in de zorg
In februari 2023 verstrekte UWV in de regio Haaglanden in totaal 7.177 WW-uitkeringen. Van deze uitkeringen waren er 571 bedoeld voor werkzoekenden in de zorg- en welzijnssector, wat overeenkomt met ongeveer 8% van het totaal aantal uitkeringen. Het UWV beschouwt negen zorgfuncties als structureel kansrijk, waarbij vooral groeps- en woonbegeleiders, verzorgenden IG en algemeen verpleegkundigen […]