Nieuws over de arbeidsmarkt
Onze Nieuwsflits WSP Haaglanden is er voor werkgevers en ondernemers. We willen u inspireren en ondersteunen. Wilt u óók iemand een kans geven en vindt u inclusief ondernemen een vanzelfsprekendheid? Onze Nieuwsflits zit vol handige informatie die u verder op weg helpt, zo zijn er interessante regelingen en subsidies voor sociale werkgevers. Sluit u aan, we zijn benieuwd naar uw ervaringen!
Samenwerking UWV en gemeente met maatwerkscan
UWV Haaglanden en de gemeente Den Haag slaan de handen ineen in de strijd tegen verlaging van de bijstandsuitkeringen. Zij hebben een datagedreven maatwerkscan ontwikkeld die ondersteuning op maat biedt aan mensen met een WW-uitkering. De succesvolle pilot heeft ertoe geleid dat meer mensen aan het werk zijn. Inmiddels tonen ook andere regio’s interesse in […]
Patijnenburg on the move: nieuwe koers naar hét sociaal ontwikkelbedrijf voor Westlanders
Patijnenburg maakte deze week de nieuwe koers bekend. “Westlanders meer kansen bieden om zich te ontwikkelen, dat is waar we ons sterk voor gaan maken. Patijnenburg moet groeien tot hét ontwikkelbedrijf voor Westlanders.” Vandaag is het plan met de nieuwe koers bekrachtigd door de ondertekening door Ben van der Stee (wethouder gemeente Westland) en Ruud […]
Het inspirerende succesverhaal van Sabah
Het WerkgeversServicepunt Rijswijk speelt een cruciale rol in het verbinden van werkzoekenden en werkgevers in de regio. Dat leidt vaak tot prachtige succesverhalen. In deze blog delen we graag het inspirerende succesverhaal van Sabah, een werkzoekende die met behulp van het WSP zijn droombaan vond. Ontdek hoe Sabah als goedlachse en gemotiveerde man nu met […]
Interview Cor van der Wel in Delft.Business
In het magazine Delft.business geeft Cor van der Wel, de directeur van Werkse!, een exclusief interview. In dit artikel wordt ingegaan op de rijke geschiedenis en veelbelovende toekomst van de organisatie. Van der Wel bespreekt verschillende onderwerpen, waaronder de waarde van persoonlijke begeleiding, de dynamiek van de banencarrousel en het recente jubileumsymposium dat werd georganiseerd […]
UWV: Tweederde van de uitzendkrachten weer aan het werk
Uitzendbureaus zijn een van de grootste branches in Haaglanden. In 2022 waren er ongeveer 53.400 banen voor werknemers in deze sector, wat neerkomt op 11,2% van alle banen in de regio. Dit aandeel is hoger dan het landelijk gemiddelde van 8,7%. Bijna volledig herstel na corona Net als veel andere sectoren heeft de uitzendbranche een […]
Vooruitgang voor Werkse! in 2022
Werkse! heeft het jaarverslag van 2022 gepubliceerd. Daaruit blijkft dat Werkse! in 2022 belangrijke vooruitgang heeft geboekt. Het sociaal jaarverslag werpt een terugblik op een periode die gekenmerkt werd door een buitengewoon hoog aantal vacatures in ons land, een overvloed aan werkgelegenheid, een florerende economie, maar ook inflatie en stijgende energieprijzen. ‘Het doet me goed […]
UWV: banengroei in Haaglanden vertraagt in 2023 en 2024
Volgens de Arbeidsmarktprognose 2023-2024 van UWV zal de banengroei in Haaglanden naar verwachting vertragen. Hoewel de meeste sectoren nog steeds zullen groeien, zullen de productie, het transport en de opslag krimpen. De prognose wordt beïnvloed door factoren als lagere economische groei, aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt en onzekerheid in de internationale situatie. In dit artikel […]
Werkgevers let op: vraag definitieve berekening NOW 5 en 6 aan!
Werkgevers in Haaglanden hebben ook tijdens de laatste twee aanvraagperiodes van de NOW-regeling (NOW 5 en 6) financiële steun ontvangen om de gevolgen van de coronacrisis te compenseren. Deze werkgevers hebben nog tot vrijdag 2 juni de tijd om de definitieve berekening op te vragen. UWV doet er alles aan om al deze werkgevers te […]
UWV: personeelstekort in de kinderopvang heeft grote gevolgen
Werkgevers in de kinderopvang hebben in Haaglanden te maken met een groot tekort aan personeel. De arbeidsmarkt is voor hen zeer krap. In de afgelopen jaren nam het aantal vacatures voor pedagogisch medewerker in de regio toe tot 250 eind 2022, volgens ramingen van UWV. Tegelijkertijd daalde het aantal werkzoekenden in dat beroep tot zo’n […]
UWV: 34 oplossingen voor personeelstekorten
Veel werkgevers kunnen al jaren heel moeilijk gekwalificeerd personeel vinden. De personeelstekorten in de meeste branches worden alsmaar groter. Daarom is de manier van personeel werven die werkgevers al jaren gebruiken, niet meer genoeg. Gecategoriseerde oplossingen voor personeelstekorten Door bepaalde werkwijzen aan te passen en door anders naar de functies binnen uw bedrijf te kijken, […]