U wilt als ondernemer graag uw sociale gezicht laten zien en denkt erover iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. Natuurlijk snapt u dat u daar iemand dolgelukkig mee maakt.

Kijk de online ontbijtsessie HalloWerk terug

Kijk hier de ontbijtsessie HalloWerk terug

We zijn weer een klein stukje dichter bij een inclusieve arbeidsmarkt. Maar liefst achttien enthousiaste werkgevers deden dinsdag 11 mei mee met de online ontbijtsessie HalloWerk. Het vroege opstaan werd ruimschoots gecompenseerd door de heerlijke ontbijtpakketten van Hof Catering. Meer dan de helft van deze early birds heeft zich direct aangemeld voor een account bij HalloWerk! Bekijk hieronder de ontbijtsessie terug.

De online ontbijtsessie HalloWerk op 11 mei 2021
Lees meer over HalloWerk

Problemen op de arbeidsmarkt na coronacrisis

Voorspelling: na coronacrisis weer tekorten in cruciale beroepen

We zitten midden in de coronacrisis. Het grootste probleem op de arbeidsmarkt zit op dit moment in het aan het werk te houden van werknemers wanneer de werkgever door de crisis in de problemen komt. Dit is een tijdelijk probleem en zal, volgens de voorspellingen van het Researchcentrum Onderwijs Arbeidsmarkt (ROA), snel na de coronacrisis oplossen. Omdat er op dit moment geen structurele fout in de economie zit, zal de economie naar verwachting de komende jaren weer snel aantrekken. Wanneer dat gebeurt, zullen waarschijnlijk dezelfde problemen als voor de coronacrisis zich weer openbaren.

De problemen van voor de coronacrisis

Dus, waar waren we gebleven aan het begin van 2020? In bepaalde sectoren zien we veel babyboomers die al bijna de AOW-leeftijd zullen bereiken. We hebben het dan onder andere over de overheid, de zorg en de industrie. Deze massale pensionering laat grote gaten vallen bij de werkgevers, waardoor werkgevers in de problemen komen. En niet alleen de werkgevers, maar ook de economie en de gehele maatschappij zullen hierdoor problemen ervaren. Juist bij de overheid, in de zorg en in de industrie bevinden zich namelijk de cruciale beroepen.

Grotere problemen als gevolg van de coronacrisis

Naast de grote aantallen babyboomers die met pensioen gaan, is er ook een groot aantal personen dat na een gedwongen rustpauze tijdens de coronacrisis niet meer kan of wil meedoen op de arbeidsmarkt. Dit maakt dat de schaarste op de arbeidsmarkt voor werkgevers alleen maar groter wordt.

Geef langdurig werkzoekenden een kans

Problemen met het werven van nieuw personeel betekent meer kansen voor werkzoekenden om in eerdergenoemde cruciale beroepen aan de slag te gaan. Voor werkgevers in bovengenoemde (en wellicht ook andere) sectoren is dit een moment om iets verder te kijken dan de standaard manier van personeel werven. Kijk bijvoorbeeld eens naar mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Hier zitten bijzonder vaardige en gemotiveerde kandidaten tussen.

Aan de slag

Overweegt u om iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven? Via HalloWerk vindt u gemakkelijk gemotiveerde en vaardige werknemers. Wilt u meer informatie over de mogelijkheden of wilt u begeleiding bij het zoeken naar personeel? Neem dan contact met ons op.

Neem contact op

De arbeidsmarkt in cijfers van het CBS

CBS brengt De arbeidsmarkt in cijfers 2020 uit

Eind april heeft het CBS De arbeidsmarkt in cijfers 2020 gepubliceerd. Hiervoor zijn de data gebruikt die in april 2021 beschikbaar waren. Het CBS geeft met het rapport een breed overzicht van de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. In het rapport schenkt het CBS onder andere aandacht aan de volgende thema’s: vraag en aanbod naar arbeid, arbeidsomstandigheden, lonen en loonkosten, inkomen en uitkeringen.

Dit viel op in de arbeidsmarkt in 2020

Vanaf 2014 is de economie in Nederland sterk gegroeid. Dit had tot en met 2019 een krappe arbeidsmarkt tot gevolg. Door de coronacrisis kwamen er grote schommelingen in de Nederlandse economie. In het tweede kwartaal van 2020 kromp de economie met 8%. In het derde kwartaal groeide de economie vervolgens weer met 8%. Onderaan de streep kwam de economische groei van 2020 op -3,7% te staan. Dit is te vergelijken met de economische crisis van 2009.

Naast de economische krimp, valt ook landelijk het aantal afgenomen aantal vacatures op. In 2020 is het aantal vacatures met 60.000 gedaald. Dit is fors, maar niet zo fors als in 2009, toen er een daling van 95.000 vacatures te zien was.

Het gehele rapport van het CBS leest u hier.

Heeft u wel vacatures te vervullen?

Heeft u plek voor nieuwe medewerkers en wilt u iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans bieden? Laat het ons weten, dan helpen we u verder.

Neem contact op