U wilt als ondernemer graag uw sociale gezicht laten zien en denkt erover iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. Natuurlijk snapt u dat u daar iemand dolgelukkig mee maakt.

Praktijkverhaal: Ifee is overal op tijd dankzij RMT

Met een elektrische fiets lukt het Ifee Ogbonna om het moederschap met haar nieuwe baan te combineren.
Lees meer

Leerwerkloket

Als werkgever wilt u zo aantrekkelijk mogelijk zijn voor personeel. Dit geldt niet alleen voor toekomstige medewerkers maar zeker ook voor de mensen die al bij u werken. Bij Leven Lang Ontwikkelen, iets wat de overheid stimuleert, is scholing cruciaal. Het Leerwerkloket helpt u met het in kaart brengen van de vaardigheden van uw mensen. Er wordt ook gekeken naar hun interesses en carrièrekansen. Heeft u moeite met het vinden van nieuw personeel? Dan is een leerwerktraject misschien de oplossing. Het Leerwerkloket adviseert u graag!

Duurzaam instromen werkt!

Door scholing meer mensen geschikt maken voor het werk dat er ligt. Dat is een van de oplossingen voor personeelstekorten. Er zijn bijvoorbeeld omscholingstrajecten voor mensen die niet uit een bepaalde sector komen, om al lerend en werkend in te stromen. Zo worden er met hulp van UWV jaarlijks leerwerktrajecten opgezet in branches waar de arbeidskrapte groot is, om werkgevers aan meer personeel te helpen met duurzame zij-instroom. En dat werkt!

Bekijk de tips en tricks van werkgeversadviseurs Willem-Jan en Lisette

Willem-Jan van der Klok en Lisette Frelink