Duurzaam instromen werkt!

Door scholing meer mensen geschikt maken voor het werk dat er ligt. Dat is een van de oplossingen voor personeelstekorten. Er zijn bijvoorbeeld omscholingstrajecten voor mensen die niet uit een bepaalde sector komen, om al lerend en werkend in te stromen. Zo worden er met hulp van UWV jaarlijks leerwerktrajecten opgezet in branches waar de arbeidskrapte groot is, om werkgevers aan meer personeel te helpen met duurzame zij-instroom. En dat werkt!

Bekijk de tips en tricks van werkgeversadviseurs Willem-Jan en Lisette

Willem-Jan van der Klok en Lisette Frelink