Nieuws over de arbeidsmarkt
Onze Nieuwsflits WSP Haaglanden is er voor werkgevers en ondernemers. We willen u inspireren en ondersteunen. Wilt u óók iemand een kans geven en vindt u inclusief ondernemen een vanzelfsprekendheid? Onze Nieuwsflits zit vol handige informatie die u verder op weg helpt, zo zijn er interessante regelingen en subsidies voor sociale werkgevers. Sluit u aan, we zijn benieuwd naar uw ervaringen!
Kansen op een baan in de zorg
In februari 2023 verstrekte UWV in de regio Haaglanden in totaal 7.177 WW-uitkeringen. Van deze uitkeringen waren er 571 bedoeld voor werkzoekenden in de zorg- en welzijnssector, wat overeenkomt met ongeveer 8% van het totaal aantal uitkeringen. Het UWV beschouwt negen zorgfuncties als structureel kansrijk, waarbij vooral groeps- en woonbegeleiders, verzorgenden IG en algemeen verpleegkundigen […]
Gezond en veilig werken in de toekomst
Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) en TNO hebben onlangs een horizonscan gepubliceerd waarin ze de impact van ontwikkelingen in de komende 20 jaar op gezond en veilig werken onderzoeken. De scan identificeert zes belangrijke ontwikkelingen die van invloed zijn op de werkomgeving: de vergrijzing van de beroepsbevolking, globalisering, individualisering, robotisering, klimaatverandering en toename […]
Vaker betaald werk voor jonge mannen dan voor jonge vrouwen
Uit nieuwe cijfers van het CBS blijkt dat in december 2022 de netto arbeidsparticipatie van jonge mannen (15-25 jaar) hoger lag dan die van jonge vrouwen van dezelfde leeftijd. Dit is een verandering ten opzichte van de trend sinds 2003, het jaar waarin het CBS de arbeidsparticipatie begon te meten. In mei 2022 was de […]
Inclusie bij het Nationaal Archief
Het Nationaal Archief is een organisatie die het belangrijk vindt om inclusief te zijn en gelijke kansen te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Om deze reden heeft de organisatie al geruime tijd twintig mensen op detacheringsbasis bij zich werken. Nu zijn daar nog negen bij gekomen als vaste medewerkers. De medewerkers […]
Biesieklette enthousiast over loonkostensubsidie
Biesieklette is een organisatie die openbare fietsstallingen beheert in de regio Haaglanden en daarnaast verschillende diensten aanbiedt, zoals de verhuur van fietsen, buggy’s, fietstrommels en buurtstallingen. Ook bieden zij strandrolstoelen en rollators aan voor mindervaliden. De organisatie biedt een leerwerktraject aan voor medewerkers met als doel om hen te laten doorgroeien naar een vaste baan […]
Krapte op de arbeidsmarkt in technische sector
De krapte van technisch personeel is een groeiend probleem voor veel bedrijven en sectoren. De vraag naar goed opgeleide technici is groot, terwijl het aanbod niet altijd toereikend is. Dit kan leiden tot langere wervingstijden, hogere salarissen en een vermindering van de productiviteit. Oorzaken krapte in technische sector Er is recentelijk een rapport gepubliceerd door […]
Bent u al bekend met HaaglandenInZicht?
HaaglandenInZicht is een platform dat zich richt op de regio Haaglanden. De bezoekers van de website krijgen op een aantrekkelijke manier verschillende visuals, zoals grafieken, te zien die inzicht geven in de ontwikkeling van onder andere vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Op de site worden verschillende thema’s besproken die belangrijk zijn voor de inwoners […]
Iets meer mensen in WW in regio Haaglanden
In januari heeft UWV in Haaglanden 7.282 WW-uitkeringen verstrekt, wat een toename van 2,9% is ten opzichte van december, maar een daling van 17,8% ten opzichte van het voorgaande jaar. Het aantal personen met een uitkering neemt gestaag af, wat leidt tot relatief weinig kandidaten voor vacatures bij werkgevers. Meer dan honderd beroepen hebben al […]
STiP-banen bij 2TestIT
STiP-banen bieden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkkansen. 2TestIT biedt deze STiP-banen aan en probeert zelfs zoveel mogelijk vaste arbeidscontracten te geven. Ondernemer Paul van der Plasse geeft aan dat dit inmiddels al vijftien keer is gelukt! De banenafspraak en STiP Sociale onderneming 2TestIT levert op deze manier een bijdrage aan de banenafspraak. […]
Individueel maatwerk nodig volgens Haagse wethouder Kavita Parbhudayal
Volgens de Haagse wethouder van Werk, Wijken en Dienstverlening laten sociaal ondernemers al jaren zien dat het mogelijk is om mensen met een arbeidsbeperking kansen te geven op de arbeidsmarkt. In de huidige arbeidsmarkt, waarin personeelskrapte eerder regel dan uitzondering is, kunnen andere werkgevers hiervan leren. Maar hoe? Jobcarving en functiecreatie Een werkgever moet maatschappelijk […]